Descubre el Poder Transformador del Coaching Co-Active
Explora cómo el coaching co-active puede desbloquear tu potencial, guiándote hacia un liderazgo auténtico y una vida profesional más equilibrada.
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Empieza tu viaje hacia el autodescubrimiento y el crecimiento personal hoy mismo.
Anna Puigvert
Anna Puigvert es una coach especializada en el enfoque co-active. Ayuda a profesionales a superar barreras personales y alcanzar sus metas. Formada en la prestigiosa CTI (Coaches Training Institute), Anna combina su profundo conocimiento del coaching con una pasión por el desarrollo humano, ofreciendo sesiones personalizadas que promueven la autoconciencia.
Mi historia
Todo empezó casi sin buscarlo. Organicé un programa de coaching —la primera edición en IESE Business School— y desde el primer día noté algo distinto. Había otra chispa, otro feeling. No era un programa más.
Lo que más me marcó fue la relación que se creó con los coaches: una conexión auténtica, difícil de explicar pero imposible de ignorar. Y no paraba de preguntarme: ¿qué tienen estas personas de diferente? Poco a poco fui descubriendo la respuesta. Eran las habilidades que se aprenden en la formación como coach: la escucha activa, la presencia, la conexión real con el otro.
Nunca, en ningún programa, había visto tanta transformación en los participantes.
Terminó aquella edición y, con el día a día, la experiencia quedó guardada en algún rincón. Casi la olvidé.
Pasó un año. En una sesión de mentoría, el coaching volvió a aparecer. Mi mentora me recomendó hablar con un coach, simplemente para ver si aquello resonaba conmigo. Hoy hablo de resonancia con toda naturalidad, pero entonces ni siquiera sabía qué significaba esa palabra.
Cuando por fin me senté con un coach, me hizo una pregunta que lo cambió todo: «¿Cuál es tu momento cumbre?». Y yo pensé: ¿qué es un momento cumbre? Un momento en el que estás feliz, plena en tu trabajo. Y entonces lo vi claro: mi momento cumbre es cuando escucho de verdad a alguien y tengo una conversación profunda con esa persona.
A partir de ahí me animé a empezar un módulo de la formación de coaching, solo para ver si me gustaba.
Y ahí empezó todo. Mi transformación. Mi crecimiento, personal y profesional.
Desde entonces no concibo una empresa sin un liderazgo humano, y ese liderazgo está profundamente ligado a las habilidades de coaching. No hace falta ser coach para ser un buen líder, pero sí tener estas habilidades: escuchar, estar presente, conectar.
Porque un líder no gestiona problemas. Gestiona personas y emociones
La Filosofía del Coaching Co-Active
El coaching co-active se centra en la creencia de que cada individuo posee las respuestas a sus propios desafíos. A diferencia de la consultoría, donde se ofrecen soluciones, el coaching co-active fomenta la autodescubrimiento a través de la escucha activa y preguntas poderosas. Este enfoque promueve la autoconciencia, permitiendo a los clientes tomar decisiones informadas y sostenibles en su vida profesional.
Testimonios de Nuestros Clientes
«Gracias al coaching con Anna, he podido superar mis miedos y avanzar en mi carrera personal. He desbloqueado miedos e inseguridades que antes me impedían asistir a eventos o actividades que me ilusionaban, he ganado sobretodo en calidad de vida y he descubierto que todas las limitaciones estan en uno mismo.»
Esther
«El coaching de Anna ha sido transformador. He aprendido a decir «no» a personas y situaciones para poder vivir de una forma más tranquila y sosegada. Recomiendo sus sesiones a cualquiera que busque un cambio real.»
Roser
«Trabajar con Anna ha sido una experiencia reveladora. Su habilidad para escuchar y guiarme hacia mis propias respuestas ha sido excepcional. Mi vida profesional ha mejorado notablemente.»
Marta
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Descubre cómo el coaching co-active puede transformar tu vida profesional. Agenda una sesión hoy y comienza a desbloquear tu potencial. ¡Estoy aquí para guiarte en cada paso del camino!